Sustainability Specialist

Szukamy osoby z doświadczeniem w obszarze zrównoważonego rozwoju, która chciałaby rozwijać swoje kompetencje doradcze razem z zespołem MATERIALITY.

Kogo szukamy?

Dla sprawnego i satysfakcjonującego wykonywania pracy w naszej firmie na tym stanowisku, potrzebne Ci będą następujące kompetencje:

Wykształcenie wyższe (licencjat lub magister),

Doświadczenie min. 3 lata na stanowisku związanym z zagadnieniami zrównoważonego rozwoju,

Dobra znajomość języka polskiego na poziomie min. C+,

Dobra znajomość języka angielskiego (preferowany poziom C+),

Identyfikowanie się z naszą misją, wartościami i podejściem do pracy.

Niezbędne będzie sprawne poruszanie się przez Ciebie w co najmniej jednym z poniższych obszarów tematycznych:

Standardy ESRS, IFRS S1 i S2, SASB, GRI Standards, SIN,

Unijna Taksonomia działalności zrównoważonej środowiskowo wraz z Technicznymi Kryteriami Kwalifikacji i wymogami aktu delegowanego do art. 8,

Standard KSUA 3002PL, Należyta staranność w odniesieniu do środowiska i praw człowieka oparta na Wytycznych ONZ dla Biznesu i Praw Człowieka i Wytycznych OECD dla Przedsiębiorstw Wielonarodowych, projekt dyrektywy CSDDD,

Ratingi MSCI, Refinitiv, Sustainalitycs, S&P, EcoVadis, raportowanie do CDP (programy Climate, Water, Forests),

Zagadnienia przeciwdziałania zmianie klimatu i adaptacji do niej (Porozumienie Paryskie, Pakiet Fit for 55, rekomendacje TCFD, raporty IPCC, kalkulacja emisji gazów cieplarnianych),

Zagadnienia GOZ, analiza przepływów materiałowych, materiałoznawstwo, cyrkularne modele biznesowe,

Inżynieria środowiskowa, polskie i unijne przepisy dotyczące obowiązków przedsiębiorstw w odniesieniu do środowiska naturalnego, kontrola i zapobieganie zanieczyszczeniom, rozporządzenie REACH i dyrektywa RoHS, dyrektywa w sprawie odpadów, polskie przepisy dotyczące gospodarki odpadami, system BDO,

Zagadnienia bioróżnorodności i ekosystemów, unijna Strategia na rzecz bioróżnorodności 2030, wyniki prac UN CBD, rekomendacje TNFD, proces LEAP,

Badania ilościowe i jakościowe, dobór i stosowanie metod badania do zagadnień, zasady ustalania istotności, analiza łańcuchów wartości i łańcuchów dostaw, analiza ryzyka.

W pracy z nami pomocne będą następujące umiejętności:

Solidny warsztat pisarski przejawiający się w kompetencjach redaktorskich i sprawności w pisaniu zrozumiałych tekstów,

Gotowość do ciągłej nauki i rozwoju w obszarach kluczowych dla prawidłowej realizacji obowiązków,

Elastyczne nastawienie i zdolność do adaptacji w dynamicznie rozwijającej się dziedzinie i zmiennym środowisku,

Gotowość do wzięcia odpowiedzialności za szeroki zakres obowiązków oraz podejmowania krótko- i długoterminowych decyzji,

Umiejętność budowania długotrwałych relacji z klientami, partnerami biznesowymi i współpracownikami,

Chęć dzielenia się swoją wiedzą i budowania pozycji eksperta, uczestniczenie w wewnętrznym transferze wiedzy,

Dobra organizacja pracy własnej, umiejętność ustalania priorytetów i dotrzymywanie terminów, samodzielność,

Podejście pragmatyczne zorientowane na rozwiązania,

Wysokie umiejętności komunikacyjne w mowie i piśmie,

Dokładność, dbałość o szczegóły, strukturę i logikę pracy,

Otwartość na współpracę w różnorodnym zespole, w którym każdy jest wyjątkowy.

Opis zadań na stanowisku

Obsługa, pod kierownictwem menedżera, klientów w zakresie doradztwa w obszarze zrównoważonego rozwoju, w tym:

Planowanie prac i ich realizacja zgodnie z harmonogramami projektów,

Przygotowywanie rekomendacji działań, ich prezentacja i uzasadnianie,

Prowadzenie całości lub fragmentów spotkań warsztatowych z zespołami projektowymi po stronie klienta,

Bieżący kontakt z przedstawicielami klienta,

Uczestniczenie w spotkaniach,

Prowadzenie notatek statusowych.

Realizowanie, pod kierownictwem menedżera, innych projektów dotyczących zarządzania zrównoważonym rozwojem realizowanych dla klientów, w tym:

Wyszukiwanie, analiza i wnioskowanie na podstawie materiałów źródłowych (raportów, artykułów, publikacji naukowych, przepisów prawa),

Prowadzenie analiz łańcuchów wartości spółek, ich struktury organizacyjnej i modeli biznesowych,

Realizacja poszczególnych zadań w ramach projektów prowadzonych dla klientów: badania istotności, analizy ryzyk i szans klimatycznych, analizy scenariuszowe,

Przygotowywanie opisów poszczególnych projektów (opisywanie procesu, metodologii, wyników projektów) dostosowując je do wymogów standardów ESRS,

Tworzenie dokumentów strategicznych przedsiębiorstw w zakresie ESG – strategii zrównoważonego rozwoju, planów działania, map drogowych,

Tworzenie polityk w zakresie zagadnień zrównoważonego rozwoju,

Gromadzenie i konsolidacja danych ESG z wykorzystaniem odpowiednich narzędzi, kalkulacja wskaźników efektywności (KPIs),

Opracowywanie raportów ESG w oparciu o standardy ESRS i IFRS i uczestnictwo w procesach weryfikacji raportów prowadzonych przez biegłych rewidentów,

Analizowanie zgodności z unijną Taksonomią działalności zrównoważonej środowiskowo.

Wynagrodzenie

Na Twoje wynagrodzenie składa się stała pensja miesięczna wynikająca z umowy o pracę, premie okolicznościowe, świadczenia pozapłacowe (program benefitowy) oraz darmowy dostęp do kursów MATERIALITY ACADEMY.

Wysokość pensji ustalamy w oparciu o siatkę płac poszczególnych poziomów zatrudnienia. Dla każdego poziomu podajemy widełki płacowe. Stosujemy zasadę „równa płaca za równą pracę”. Na wysokość wynagrodzeń mają wpływ wyłącznie przesłanki takie, jak kompetencje zawodowe lub doświadczenie wynikające ze specyfiki danego stanowiska. Poziom wynagrodzeń weryfikujemy raz do roku.

Szczegóły wynagrodzenia komunikujemy kandydatom podczas pierwszej rozmowy rekrutacyjnej.

Terminy rekrutacji

Nadsyłanie zgłoszeń

do 14.08.2026

Analiza zgłoszeń

do 21.08.2026

Rozmowy z wybranymi osobami

do 18.09.2026

Wstępne wyniki rekrutacji

do 30.09.2026

Onboarding i rozpoczęcie pracy

w zależności od dostępności

Zastrzegamy możliwość zmiany harmonogramu rekrutacji oraz jej wcześniejszego zakończenia.

Jak aplikować?

Aplikacja

Przygotuj wiadomość e-mail, dołączając do niej CV. Jeśli chcesz, możesz napisać w jej treści, co Cię zainspirowało do aplikowania do naszej firmy, co chciałbyś/chciałabyś wnieść do naszej organizacji (jakie kompetencje, zainteresowania, cechy osobowości, talenty i umiejętności). Nie jest to obowiązkowe dla wzięcia udziału w rekrutacji, ale będzie nam łatwiej Cię poznać, jeśli napiszesz kilka słów od siebie.

Dodaj klauzule

Jeśli przekazujesz nam dane osobowe, które nie są wymagane przepisami Kodeksu pracy (np. swoje zdjęcie, informacje o zainteresowaniach itp.), prosimy Cię o zamieszczenie w treści CV następującej klauzuli:

„Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych (innych niż wymagane Kodeksem pracy) w celu wzięcia udziału w rekrutacji prowadzonej przez MATERIALITY Spółka z o.o. z siedzibą w Warszawie pod adresem: ul. Grzybowska 5A, 00-132 Warszawa, KRS: 0000588962, NIP: 5252637685.”

Jeśli chcesz wziąć udział w przyszłych rekrutacjach, prosimy Cię o zamieszczenie w treści CV następującej klauzuli:

„Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych w celu wzięcia udziału w przyszłych procesach rekrutacyjnych prowadzonych przez MATERIALITY Spółka z o.o. z siedzibą w Warszawie pod adresem: ul. Grzybowska 5A, 00-132 Warszawa, KRS: 0000588962, NIP: 5252637685.”

Wyślij swoją aplikację na rekrutacja@materiality.pl  

Administratorem Twoich danych osobowych jest MATERIALITY Spółka z o.o. z siedzibą w Warszawie pod adresem: ul. Grzybowska 5A, 00-132 Warszawa, KRS: 0000588962, NIP: 5252637685. Twoje dane osobowe będą przetwarzane na potrzeby wzięcia udziału w bieżących lub przyszłych procesach rekrutacyjnych. Więcej informacji na ten temat znajdziesz w naszej Polityce prywatności.

Co oferujemy

Stabilne zatrudnienie

Zatrudnienie na podstawie umowy o pracę na pełen etat, z 3-miesięcznym okresem próbnym.

Stałe godziny pracy

Czas pracy w godzinach 9-17, od poniedziałku do piątku.

Atrakcyjne wynagrodzenie

Wynagrodzenie podstawowe oraz premie okolicznościowe.

Pakiet benefitów

Prywatna opieka medyczna, Kafeteria Benefit, dofinansowanie do Karty Multisport, dodatkowe dni wolne, premie okolicznościowe.

Wyjazdy i integracje

Coroczne wyjazdy szkoleniowo-integracyjne, podczas których wspólnie zastanawiamy się nad tym, jak pracujemy i docelowo wypracowujemy nowe metody pracy.

Nowoczesne stanowisko pracy

Stanowisko pracy wyposażone w wysokiej klasy sprzęt komputerowy Apple i Dell, ergonomiczne meble biurowe oraz dostęp do najnowszych narzędzi pracy online.

Elastyczny tryb pracy

Praca w trybie stacjonarnym w biurze w Śródmieściu Warszawy lub w trybie hybrydowym – średnio 2 dni w tygodniu zdalnie po okresie próbnym.

Przyjazne biuro

Dobre wyposażenie biura w sprzęty potrzebne do codziennej pracy, zapas dobrej kawy, wybór herbat oraz owoce.