Na czym polega odpowiedzialność za osoby wykonujące prace w łańcuchu wartości?

Odpowiedzialność w łańcuchu wartości wydaje się wielu przedsiębiorstwom odległym i niezrozumiałym zagadnieniem, a swoje relacje z dostawcami ograniczają do dbania o terminowe płatności.

W rzeczywistości firmy, które opierają swój model biznesowy na ścisłej współpracy z partnerami biznesowymi, mogą mieć duży wpływ na warunki pracy osób wykonujących pracę w łańcuchu wartości. Podstawowym dokumentem, który reguluje te relacje i stawia wymagania kontrahentom w kontekście praw człowieka i pracownika, jest Kodeks Postępowania dla Dostawców.

Zespół ekspertów z MATERIALITY wsparł Grupę Auto Partner SA, czołowego dystrybutora części samochodowych w Polsce, w opracowaniu sposobu na zarządzanie swoim wpływem na pracowników zatrudnionych przez dostawców. Efektem współpracy było stworzenie Kodeksu Postępowania dla Dostawców Grupy Kapitałowej Auto Partner, który precyzyjnie reguluje wymagania stawiane partnerom biznesowym w obszarach takich jak: BHP, wolność zrzeszania się, niedyskryminacja i różnorodność, zakaz pracy dzieci i pracy przymusowej czy bezpieczeństwo informacji.

Dokument został oparty o międzynarodowo uznane normy prawne i wytyczne, w tym m.in. o Powszechną Deklarację Praw Człowieka, Konwencje Międzynarodowej Organizacji Pracy, Wytyczne OECD dla przedsiębiorstw wielonarodowych i Wytyczne ONZ dotyczące biznesu i praw człowieka. Dodatkowo Kodeks reguluje również kwestie antykorupcji oraz dbałości o klimat i środowisko.

Z radością obserwujemy kolejne kroki podejmowane przez Grupę Auto Partner na drodze zrównoważonego rozwoju oraz odpowiedzialne podejście naszego Klienta w zakresie identyfikacji swoich wpływów na społeczeństwo i środowisko.

Zachęcamy do zapoznania się ze Sprawozdaniem Zrównoważonego Rozwoju Grupy Kapitałowej Auto Partner za 2024 rok, w którym szczegółowo opisano Kodeks Postępowania dla Dostawców.