Konsultacje wytycznych do CSDDD trwały dwa miesiące i zakończyły się 14 sierpnia 2026 r. Z Polski spłynęło zaledwie 11 odpowiedzi, co przy łącznej liczbie 512 odpowiedzi nie wygląda imponująco. Chyba znów zapominamy, że trzeba aktywnie uczestniczyć w tworzeniu unijnego prawa, żeby było ono dla nas korzystne, zamiast zżymać się potem na „biurokratów z Brukseli”. Kształt wytycznych będzie zależał bardziej od tego, czego oczekują organizacje i przedsiębiorstwa z Niemiec, Holandii, Stanów Zjednoczonych i Wielkiej Brytanii (cztery kraje z największą liczbą odpowiedzi, z wyłączeniem Belgii, z której jak zwykle było ich najwięcej z uwagi na lokalizację central organizacji paneuropejskich), niż od osobistych poglądów urzędników Komisji.
Zespół Due Diligence MATERIALITY oczywiście przygotował odpowiedź. Możecie ją w całości przeczytać w tym dokumencie. Zawiera on też rozwinięcie niektórych kwestii, przy których limity znaków w kwestionariuszu Komisji nie pozwoliły na pełną wypowiedź. Odpowiedzieliśmy na 44 z 57 pytań. Omówienie całości zajęłoby kilka kolejnych wydań newslettera, więc skoncentruję się na trzech kwestiach moim zdaniem najważniejszych.
- Wzywamy Komisję do tego, by tworząc wytyczne do CSDDD w jak największym stopniu wykorzystała mechanizmy należytej staranności osadzone w takich instrumentach, jak Wytyczne ONZ dotyczące Biznesu i Praw Człowieka oraz Wytyczne OECD dla Przedsiębiorstw Wielonarodowych. Spółki znają je i stosują od lat. Wiele przedsiębiorstw ma już funkcjonujące (lepiej lub gorzej) systemy należytej staranności oparte o te instrumenty. Najgorszym wynikiem prac Komisji byłoby stworzenie nowych wymogów, które byłyby niespójne z tym, do czego spółki przygotowywały się od lat.
- Komisja powinna też w jak największym stopniu opierać się o terminologię używaną w standardach ESRS. Dotyczy to na przykład mierników. Zamiast tworzyć nowy ich zestaw warto oprzeć się o mierniki już zdefiniowane w standardach raportowania. Komisja powinna jednak wypełnić luki, na przykład proponując w wytycznych mierniki służące do oceny wpływu na pracowników w łańcuchu wartości, społeczności dotknięte wpływem oraz konsumentów i użytkowników końcowych. Tych przecież w ESRS-ach nie ma.
- Wytyczne powinny pomóc tak ukształtować relacje pomiędzy spółkami podlegającymi wymogom CSDDD a ich mniejszymi partnerami biznesowymi, żeby nie tworzyć dla tych mniejszych przedsiębiorstw dodatkowych obciążeń. Duże spółki nie powinny przerzucać na mniejszych partnerów wszystkich kosztów wdrażania systemu należytej staranności, ani odpowiedzialności za mitygację i remediację wszystkich negatywnych wpływów. Koszty powinny być sprawiedliwie dzielone, zawsze z uwzględnieniem proporcji skali obu podmiotów.
Do pełnego funkcjonowania CSDDD zostały już mniej niż trzy lata, a bezpośredni zakres podmiotowy dyrektywy został bardzo ograniczony. Obawiam się, że te dwa czynniki mogą spowodować przysłowiowe „obudzenie się z ręką w nocniku”. Po pierwsze większość spółek uzna, że skoro CSDDD nie będzie ich obowiązywać bezpośrednio, to znaczy, że ich nie dotyczy. W rzeczywistości dyrektywa dotknie bardzo dużą część spółek, przede wszystkim te, które znajdują się w łańcuchach dostaw większych partnerów biznesowych. Po drugie niespełna trzy lata to wcale nie jest dużo czasu. Mamy obecnie dobry moment na ukształtowanie wytycznych, na podstawie których więksi partnerzy biznesowi będą stawiali nam określone wymagania. Jeśli nie będziemy się tym interesowali teraz, to później pozostanie nam jedynie konieczność dostosowania się do tych oczekiwań 😊
P.S. (1) We wrześniu UN Global Compact Network Poland organizuje czterodniowe szkolenie Zrównoważony rozwój w praktyce. Poszczególne sesje są 1, 2, 16 i 17 września. Możecie zapisać się na całość lub na wybrany dzień. Program jest świetny i wypełniony prezentacjami i warsztatami doskonałych prelegentów. W ramach tego szkolenia 16 września wraz z Martą Kęsik będę przedstawiał praktyczne podejście do uproszczonych standardów ESRS.
P.S. (2) Do 9 września trwa nabór do konkursu Raporty Zrównoważonego Rozwoju organizowanego przez Forum Odpowiedzialnego Biznesu. To już dwudziesta edycja największego i najstarszego konkursu w Polsce, w ramach którego możecie poddać ocenie swój raport. Warto!
Polish 
English